Hcnsg02- Kỹ Năng Công Việc Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp A-Z

• Bạn làm Hành chính nhưng không biết làm thế nào để tối ưu hóa quy trình làm việc, tăng cường hiệu suất và tổ chức công việc một cách hiệu quả…
• Làm Nhân sự nhưng thiếu kỹ năng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, quản lý nhân sự hiệu quả, và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và đội ngũ…
• Làm Hành chính nhân sự được ví như “Làm dâu trăm họ”, làm sao để vừa hài lòng cấp trên mà lại được lòng nhân viên công ty. Vậy nên, trước áp lực công việc từ nhiều phía mà không bình tâm xử lý, bạn rất có thể sẽ bị stress.
• Nếu bạn là một nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp chưa có nhiều kinh nghiệm, muốn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ mà không biết bắt đầu từ đâu, đang tìm các khóa học hành chính nhân sự online thì HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z tại Gitiho chính là vị cứu tinh cho bạn.

Nhân viên hành chính nhân sự cần kỹ năng gì?

Bất kể bạn làm việc trong lĩnh vực ngành nghề nào, bạn đều cần có kỹ năng nghiệp vụ cơ bản để giải quyết công việc. Riêng với nghề Hành chính nhân sự, bạn cần:

• Thành thạo việc quản lý và tổ chức hồ sơ, giấy tờ của nhân viên theo cách có hệ thống và khoa học.
• Có khả năng lưu trữ và cập nhật thường xuyên các thông tin, hợp đồng và dữ liệu quan trọng về nhân sự trong và ngoài doanh nghiệp.
• Xử lý các văn bản, thủ tục nhằm hỗ trợ việc quản lý hành chính theo các quy trình chuẩn.
• Biết dự đoán nhu cầu nhân sự, tham gia vào chiến lược tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, và tham gia vào quản lý lương thưởng.
• Hỗ trợ xây dựng hệ thống quản lý, tạo mối liên kết giữa quản lý và nhân viên, cũng như giữa các bộ phận khác nhau.
• Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nhằm hỗ trợ nhân viên mới và nâng cao hiệu quả công việc.

Những kỹ năng này không chỉ giúp nhân viên hành chính nhân sự thực hiện công việc một cách hiệu quả , được đánh giá cao từ cấp trên, mà nó còn là yếu tố quan trọng khi bạn chuyển đổi và thích nghi với môi trường làm việc mới. Đồng thời, khi nhân viên hành chính nhân sự có đủ kỹ năng và kinh nghiệm, họ có khả năng giải quyết các vấn đề một cách triệt để và được đánh giá cao hơn trong môi trường làm việc.

Mục tiêu khi tham gia khóa học?

• Sau khi kết thúc khóa học, học viên có thể tự tin:
• Nắm rõ về bản chất công việc Hành chính Nhân sự: Từ việc tuyển dụng đến quản lý hành chính, tiền lương, pháp chế và bảo hiểm, chúng ta phải hiểu được nhiệm vụ và biết mình cần phải làm gì đối với các đầu công việc như này.
• Hiểu biết sâu về luật lao động và quy định nhân sự: giúp hỗ trợ ban giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới lao động kịp thời, nhằm mục đích đưa tổ chức ngày càng phát triển hơn.
• Biết áp dụng kiến thức vừa học vào thực tế công việc để tận dụng cơ hội việc làm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Tối ưu hóa quá trình làm việc hàng ngày: biết cách tạo và tối ưu quy trình làm việc từ quản lý công văn, hợp đồng, đồ dùng, văn phòng phẩm, tài sản cố định, tạo chương trình quản lý nhân sự, đến xây dựng bảng chấm công trên Excel và lập bảng lương, bảo hiểm.

Ai có thể tham gia khóa học nghiệp vụ hành chính nhân sự?

• Người mới, sinh viên sắp tốt nghiệp, người trái ngành hoặc chủ doanh nghiệp muốn tự học hành chính nhân sự nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, chưa hiểu rõ quy trình như thế nào, chưa có kiến thức bài bản về nghề.
• Người đang đi làm và đã có kinh nghiệm trong nghề nhưng chỉ ở mức cơ bản, muốn tự học về hành chính nhân sự chuyên sâu và tối ưu quy trình để làm việc nhanh hơn.

Nội dung khoá học